
人事情報の更新が遅いため,異動後は権限のない情報を閲覧できる。
上長の役職と氏名を入力する作業の迅速化を検討していること
アップロード件数と“受講実績表”のデータ件数の照合作業があること
追加資格について人事部が入力内容を確認した上で資格マスターに登録すること
管理者が良い評価を得るために選定基準に適合しない者を登録してしまう。
各職場で増えた作業も考慮して業務効率を算定していること

人事情報の更新が遅いため,異動後は権限のない情報を閲覧できる。
上長の役職と氏名を入力する作業の迅速化を検討していること
アップロード件数と“受講実績表”のデータ件数の照合作業があること
追加資格について人事部が入力内容を確認した上で資格マスターに登録すること
管理者が良い評価を得るために選定基準に適合しない者を登録してしまう。
各職場で増えた作業も考慮して業務効率を算定していること